外海街道举办新市民活动，让新市民感受“第二故乡”的温暖。
□文/图 江门日报记者 何榕 通讯员 梁锡汝近年来，外海街道制造产业提质增速，创造了更多就业岗位，也吸引了不少新外海人涌入。据统计，外海街道新市民群体占常住人口的比例达70%，且呈现新市民人员结构复杂、服务需求多元、品质要求高等特点。
如何让更多新市民拥有归属感？外海街道通过党建引领，给出了做好新市民服务工作的答案。今年，为贯彻落实江海区党建引领“江海一家”夯实社会治理基础行动实施方案，推动新市民稳业安居，融入外海，外海街道始终坚持“融”“爱”“实”的工作理念，积极探索新市民管理服务新机制，让新市民感受到了“第二故乡”的温暖。
坚持“融”为先
用文化力量引领新市民群体
文化润物无声，是连接新市民与本地居民的桥梁纽带。
连日来，外海街道各村（社区）积极开展一系列文化活动，旨在通过文化力量促进新市民深入了解并热爱本土文化，搭建起新市民与本地居民之间的桥梁纽带。
据悉，外海街道通过举办“踏寻历史足迹，感知外海魅力”新市民寻迹系列活动，加深了新市民对外海文化的认识。“活动中，本地乡贤、老党员受邀为新市民讲述外海发展历史、传统文化等，有效增强了新市民的身份认同和文化认同。”外海街道办相关负责人表示。
为进一步激发新市民对外海文化的兴趣，彩虹社区携手幸福邻里汇、青青读书会，精心策划了非遗研学、“face to face”文化交流及追寻红色道路之旅等多场文化惠民活动。这些活动共吸引了超220名新市民的积极参与，极大丰富了他们的文化生活体验。
值得一提的是，在今年国庆期间举办的中东村五人龙舟赛中，有一支由新市民组成的志愿服务队。尽管他们并未直接参与龙舟竞渡，但通过参与这一本地传统体育活动，新市民们深刻感受到了外海独特的文化魅力。新市民张先生表示：“这次活动让我深刻感受到了外海浓厚的文化氛围，也让我更加热爱这片土地。作为新外海人，我感到非常荣幸能够参与到这样的活动中来，更加深刻地了解了当地的文化。”
通过一系列文化活动，外海街道不仅让新市民群体在新环境中找到了归属感，更让他们的心有了归处。“未来，外海街道将继续深化文化服务，创新文化活动形式，进一步推动新市民与本土居民的交流与融合，共同书写外海发展新篇章。”外海街道办相关负责人表示。
坚持“爱”为本
用关爱力量呵护新市民群体
近日，彩虹社区和永安社区的党组织书记、专职网格员以及小区物管、园区管理人员共同走进新市民家中或园区宿舍，为辖区新市民群众送上精心制作的“迎新”礼包。这份礼包内含“迎新”贺卡、社区便民地图以及寓意“好事发生”的小礼物。社区便民地图提供了出行、美食、旅游、购物等各种便民服务，帮助他们尽快适应外海生活。
今年9月，银泉社区链接“大党委”成员单位区人力资源社会保障局资源，在社区党群服务中心为新市民群众开展了一期“粤菜师傅”技能人才培训班。为加强对新市民的关心和帮助，各村（社区）依托党群服务中心，组织开展暑期托管班、职业技能提升、法律援助、婚姻交友等各类暖“新”护“新”服务活动，着力解决新市民在新环境遇到的困难。此外，幸福邻里汇以“解锁新市民幸福密码”为主线，联动部门单位、整合周边资源以及社会机构为居民开展了“点餐式”服务100多场，服务2万多人次。
坚持“实”为要
用自发力量凝聚新市民群众
新市民要从“城市过客”变为“城市主人”，离不开社会的支持。
外海街道探索建立一种以个人社会关系、企业、村（社区）、政府相结合的社会支持网络，通过深化全域“创熟”、推动矛盾纠纷多元化解以及推进“参与式”社区治理，引导新市民参与社会事务，与本地居民良性互动、交流融合。
在推动新市民融入当地社区方面，彩虹社区广泛发动新市民群众参与社区议事，邀请新市民群众参与社区“大党委”开展的“同‘新’协力，共筑外海”议事会活动，努力营造“来了就是外海人”的良好氛围。永康社区依托“志愿服务银行”项目，鼓励新市民群体参与志愿服务岗值守、落户宣传、垃圾分类现场指导、环境整治、交通疏导等小区治理服务项目，让新市民更有获得感、幸福感和安全感。今年9月以来，外海街道各村（社区）以积分制为抓手，引导新市民群体积极参与基层治理，广泛开展义务送餐、入户慰问等活动，为基层治理提供80多条服务线索，协助群众解决实际困难20多次。
接下来，外海街道将在破除融合“隐形屏障”，提升新市民群众服务水平方面做文章，通过举办党建引领“江海一家”系列活动，面向新市民群体持续开展各类“迎新”“暖新”“惠新”活动，吸引新市民关注并参与，健全现代公共文体服务体系，着力构建新市民共同参与的“共建共治共享”社会治理新格局。
