江门日报讯 （记者/张泽彬 通讯员/郑凤琼） 昨日，记者从鹤山市总工会获悉，今年，鹤山市总工会将以实施“六大工程”为牵引，为鹤山争当广东县域高质量发展排头兵贡献工会力量。
据了解，2024年，鹤山市总工会攻坚克难、突破奋进，聚焦服务经济社会发展，高质量构建工会服务体系，持续推动工会改革，取得亮眼成绩。鹤山工会工作入选全国创新案例，鹤山入选全国“新时代枫桥经验”工会工作法县域培育示范点，成为全省4个县域示范点之一；鹤山市总工会在全省基层劳动关系公共服务样板站点推广活动中作经验介绍，勇获广东省第十二届“先锋杯”工作创新大赛一等奖，成为全省工会系统首次荣获殊荣的单位。
今年，鹤山市总工会将以实施“六大工程”为牵引，持续下功夫、出实招、求突破，全面提升工会工作引领力、组织力、服务力，为鹤山高质量发展贡献工会力量。
深入实施凝心铸魂工程，履行政治责任。常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲进企业、进车间、进班组、进学校系列活动，广泛开展“劳动创造幸福”主题教育。大力选树劳动模范和先进工作者，挖掘和宣传一批先进职工和劳模故事。
深入实施建功立业工程，助推高质量发展。推动产业工人队伍改革建设向基层延伸，积极培育选树各级工匠，探索工匠学院建设。做强劳动和技能竞赛品牌，积极承办市级以上职工劳动技能竞赛，拓宽“一镇一业”职工技能竞赛项目类型，探索开展新业态领域劳动技能竞赛。
深入实施固本强基工程，夯实事业发展根基。抓好企业、行业和新业态工会组建，推动共和、址山等镇探索成立园区或行业先行示范工会联合会。抓好基层民主管理，深化政府与工会联席会议制度。镇（街）工会会员民主评议镇（街）和企业工会主席民主评议100%开展，企业工会届内全覆盖。
深入实施维权聚力工程，构建和谐劳动关系。完善“新时代枫桥经验”工会工作法，全面完成10个镇（街）“新时代枫桥经验”工会实践站建设。推进工会劳动法律监督“一函两书”制度落实，定期开展全市企业劳动争议风险集中排查，不断健全工会与检察机关的衔接机制。深化新业态工会代表“双联双引”机制。
深入实施关爱服务工程，增进民生福祉。创新“工送温暖”服务，开展“四送四助”服务、“工会送岗”行动，推进职工医疗互助、健全困难职工三级梯度精准帮扶机制。创新“工益课堂”培训，举办一批职工感兴趣的培训课程。创新“工悦文体”活动，各镇（街）轮流举办一场以上文体活动。
深入实施发展支撑工程，构建党工共建大格局。完善社会化工会工作者管理考核制度，对基层工会干部进行分批轮训。夯实坚强作风保障，完善数字工会建设。、
