学子们与用人单位代表面对面交流，详细了解岗位信息、技能要求及薪资待遇等情况。
3月13日下午，由江门市人力资源和社会保障局、五邑大学和江门市人才工作局联合主办的“百万英才汇南粤”五邑大学2025届毕业生“春季攻坚促就业”校园公益招聘会在该校举办，近200家用人单位携2917个岗位进入校园，吸引超1000名学子现场咨询、投递简历。
记者从江门市人力资源和社会保障局获悉，这是江门落实“百万英才汇南粤”行动计划以来，在市内举办的首场高校大型招聘活动。
“春风”送岗实现双向奔赴
“起薪有多少？有没有公积金？”“想知道公司的晋升机制是怎么样的？”“希望企业能够提供住宿”……招聘会现场人头攒动，各个摊位前，求职者与招聘单位代表面对面交流，详细了解岗位信息、技能要求及薪资待遇等情况，并在交流中充分展示自我。
本次招聘会汇聚了广东佰朋实业有限公司、广东凯特精密机械有限公司、江门市得实计算机外部设备有限公司等近200家优质企业，涵盖智能制造、数字经济、绿色能源等热门领域的2917个高质量岗位，为毕业生提供了广阔的就业空间。记者在现场看到，许多重点企业提供的岗位从薪酬福利到晋升路径都颇具吸引力，招聘摊位人气很旺。
记者在台山市金桥铝型材厂有限公司摊位前看到，该公司人力资源部招聘负责人伍娉娉正在筛选求职简历。作为江门市新型金属材料产业链重点企业，该公司正处于快速发展阶段，今年即将有新厂投入使用，对人才的需求激增。“我们这次带来了研发技术岗、品质工程岗、生产工艺岗等多个岗位，希望招聘到的学生专业度与企业需求匹配，能与企业共同成长。”伍娉娉说。
深圳市同一方光电技术有限公司也带来了多个优质岗位。该公司人力资源主管万秀萍对五邑大学学生的整体素质给予了肯定：“五邑大学的学生总体水平比较高，这次招聘我们收获颇丰，基本上每个岗位都能招到合适人才。”
企业对人才求贤若渴，求职者也热情高涨。
五邑大学应用物理与材料学院电子信息工程专业大四学生岑万杰手持精心准备的简历，在招聘会现场仔细寻找自己的目标岗位。“我会重点关注一些电子行业的研发岗与技术岗，大湾区专业对口企业仍是首选。”岑万杰希望能找一份真正适合自己的工作，“我很期待能在江门就业追梦，实现自己的人生价值。”
据悉，本次招聘会企业现场收到简历2478份，初步达成意向1510人。参加招聘会的学生表示，此次招聘会提供了诸多求职机会，许多岗位都与自身的专业背景相契合，让他们倍感兴奋与期待、自信满满。
五邑大学就业指导与服务中心负责人柯晓伟透露，3—4月期间，该校计划举办13场招聘会，预计可提供7000多个岗位。五邑大学还将在5月、6月组织系列就业招聘活动。该校领导还带头开展“访企拓岗”活动，全校预计将走访超过300家企业，为2025届毕业生对接匹配更多优质岗位。
与AI面试官“过招”收获多
本次招聘会不仅提供岗位，还带来全方位的就业支持，并设置了AI简历生成和AI模拟面试，通过AI技术为学生提供精准求职辅导，为学生求职开出“数字处方”。
“应届毕业生缺乏简历制作、参加面试的经验，AI技术能够帮助他们开个好头。”活动现场，中国教育在线广东分公司编辑李汝庭正耐心为学生讲解如何巧妙地利用AI工具完善个人简历，增强求职者的竞争力。
选择求职意向、选择简历模块，不到3秒便可即时生成符合自身经历和求职意向的简历……“我们的AI系统已接入DeepSeek，能够多维度精准分析简历内容并给出智能优化建议，极大地简化繁琐的编辑过程，让求职者能够更专注于简历的内容。”李汝庭表示，AI生成的简历并非100%适合个人，但能够提供有针对性的指导和帮助，让求职者更加清晰地认识到自身的优势和不足，为他们的职业规划和自我提升提供有力支持。
除了AI简历外，AI模拟面试也受到学生欢迎，不少学生现场排队“尝鲜”，体验后纷纷表示，与AI面试官“过招”，收获颇多。
“AI模拟面试通过模拟面试中可能出现的问题，能让求职者提前熟悉面试流程，回答完问题后，AI还会对答案进行评分，帮助求职者及时发现自身不足并进行改进。”李汝庭介绍，完成AI模拟面试后即可出具面试报告，报告将从综合表现、职场能力表现、表达能力、业务匹配度等方面进行分析，每一道面试题都会提供相应分析建议及参考模板，学生可通过AI模拟面试反复演练，及时改进自身不足，提升语言表达能力，增强信心。
据了解，这是江门首次在招聘会引入AI技术。“利用AI赋能，帮助学生在求职过程中尽快适应，获得更大的竞争力，更高效率地提升就业能力。”江门市就业服务中心主任李毓君表示，接下来将在江门多所高校开展“邑职好”职业指导进校园系列活动，发挥一院一策对接机制，组织举办更多小而精的招聘对接活动，将就业服务送进校园。
□文/图 江门日报记者 朱磊磊
