江门日报讯 （记者/吴健争 通讯员/吴小坚） 随着DeepSeek等人工智能不断深入人们的工作生活，AI工具在各行业的应用探索成为热门话题。近日，恩平市人社局联合恩平移动公司，在恩平市工业园人才实践基地组织“开工第一课”，以“人工智能+人社政策赋能企业发展——降本增效与风险防范”为主题进行宣讲，吸引100多家企业代表参与。活动聚焦企业需求，以政策解读与技术赋能“双引擎”驱动，全面展现恩平市“妈妈式”服务理念与优化营商环境的扎实举措，为企业高质量发展注入新动能。
活动中，恩平市人社局数名业务骨干结合案例数据，围绕“就业政策”“人才政策”“社保政策”“劳动关系”四方面内容进行深入解读。如，在就业政策方面，恩平推出企业招工补贴、小微企业社保补贴、吸纳就业困难人员社保补贴、就业见习补贴等，帮助企业降低用工成本；在人才政策方面，恩平市针对不同学历层级人才制定了激励政策，如博士及博士后人才最高可补贴68万元。
现场还设置了互动答疑环节，企业负责人与人社业务骨干现场深入交流，解答补贴申报流程、劳动关系处理等问题。通过提供主动靠前的“妈妈式”服务，以“企业所需”作为工作导向，实现“政策找人、服务上门”。
作为本次宣讲会的亮点，恩平移动公司工作人员开展“DeepSeek+应用技能专题”主题培训，现场企业负责人很感兴趣。培训就DeepSeek在企业的人力资源管理、智能报表、PPT制作等方面进行了深入的讲解，如通过大数据精准匹配岗位需求，降低企业招聘成本，提升人岗适配效率。
培训人员还就DeepSeek的深度应用进行了演示，告诉企业AI工具的联合应用可在企业产品生产、设计、销售等方面发挥重要作用，可助力企业以低成本接入智能算力资源，加速企业数字化转型。
本次活动助力企业把握数字化转型机遇，帮助企业降低用工成本、提高管理效能。下一步，恩平市人社局将聚焦恩平市委“六大攻坚行动”，深化“人工智能+人社政策”融合应用，推动更多惠企举措从“纸上”落到“地上”，为推动恩平经济社会高质量注入强劲动力。
