江门日报讯 （记者/何榕 通讯员/陆月如） 近日，外海街道彩虹社区举办了一场党建引领“零工市场”进小区招聘活动，这是彩虹社区党委联合区人力资源社会保障局精心打造“就业服务+社区文化”融合平台的有力实践。
在“零工市场”招聘会上，德昌电机、西点电器、建滔电子等29家企业共提供162个岗位，计划招聘1467人。现场设置了“岗位速配区”“政策咨询站”“技能培训报名点”三大功能区。职业指导师现场“一对一”分析求职者简历，推荐适配岗位；企业人力资源专员则通过“直播带岗”模式，在线讲解岗位要求、薪资福利，实时解答弹幕提问；“妈妈岗”的“宝妈们”还开展了文创产品制作教学，进行藤编教学，手工艺达人们则同步义卖文创产品。
“通过‘党建+数据’双轮驱动，我们建立了精准服务机制。”彩虹社区负责人介绍，工作专班通过入户摸排建立动态数据库，梳理出制造业技工、电商运营等六大类岗位需求。此外，还创新构建“线上直播+线下驿站”服务矩阵，在幸福邻里汇设立常驻招聘栏，组建12个网格微信群实时推送岗位。
“招聘会颠覆了我的认知！”海伦湾小区居民张小玲在“零工市场”招聘会应聘，通过了某家政企业的面试后感慨道。活动现场既有职业导师“一对一”帮助优化简历，又融入了旧物置换、家政签约优惠等便民服务。社区达人刘巧玲等志愿者化身“流动宣传员”，在日常服务中同步收集就业需求。
据介绍，自“零工市场+就业驿站”启动以来，彩虹社区坚持党建引领，以“职在社区·乐享邻里”为主题成功举办了3场针对“零工市场”的招聘活动，累计吸引3000余人参与，发放政策手册800余份，促成企业收取简历892份、287人达成就业意向。针对未签约人员，社区建立“零工人才库”，实施定向推送，开通“就业直通车”，提供岗前培训、企业参访等跟踪服务。
为帮助求职者提高自身技能，彩虹社区已形成“技能培训—岗位对接—就业保障”服务闭环，每周开设短视频制作、家政服务等公益课程，累计培训居民600余人次。同时，通过链接区人社部门资源，为灵活就业群体落实社保补贴等政策，编织家门口就业“幸福网”。
