恩平市举办多场“招聘夜市”，将招聘场景从传统的人才市场搬到人流密集的城市商场。
“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动走进哈尔滨，恩平向东北高校学子发出诚挚邀请。
人才是城市发展的第一资源。近年来，恩平市始终坚持“人才强市”战略，通过本地招聘精准对接供需、外出引才广纳南北贤才、校企合作培育本土力量的多维发力，构建起“引才、育才、留才”的全链条服务体系，让各类人才在侨乡大地各尽其才、各展其长，为城市发展注入源源不断的活力。文/图 江门日报记者 吴健争
本地招聘
让工作“近在咫尺”
“晚上出来散步还能找工作，这样的招聘方式太贴心了！”近日，在恩平锦江国际广场的“招聘夜市”上，市民陈女士一边逛街，一边查看企业招聘岗位，最终向一家电子厂的“妈妈岗”投递了简历。这样贴合群众作息的招聘活动，正是恩平市优化本地招聘服务的生动缩影。
自2023年以来，恩平市举办多场“招聘夜市”，将招聘场景从传统的人才市场搬到人流密集的城市商场，把时间调整为下午至夜间，既解决上班族、宝妈等群体的求职困扰，又让找工作成为“逛街式”的轻松体验。
日前，恩平市人社局再次组织举办“招聘夜市”，招聘岗位涵盖智能装备制造、电声器材、网络直播、酒店餐饮等多个领域。应届高校毕业生梁同学在智能装备制造企业招聘摊位前驻足良久，企业招聘人员向他详细介绍道：“我们的工作地点在大槐智能装备特色产业园，这里正朝着‘珠三角特色标杆园区’目标迈进，新人可以跟着老师傅学习，后续还能根据兴趣转行其他岗位。”真诚的介绍让梁同学当场投递简历，他感慨道：“没想到县域企业有这么好的发展平台，在‘家门口’就能找到专业对口的好工作。”
除了创新形式的“招聘夜市”，恩平市还着力打造“家门口的就业服务圈”，通过合作共建模式在工业园区、商业体、客运站等关键节点建设8个“就业驿站”，让就业服务延伸至“最后一公里”。在沙湖镇“就业驿站”，返乡青年小李通过岗位信息墙，很快找到了一家五金厂的技术岗位。“不用跑去恩平城区，在镇上就能了解最新招聘信息，驿站工作人员还帮我修改简历，指导我面试技巧，太省心了！”小李说。“就业驿站”不仅提供岗位对接、政策咨询、技能培训等基础服务，还针对困难群体开展“一对一”帮扶，确保有就业意愿的劳动者100%实现就业。
为了让招聘服务更精准、更高效，恩平市将“线上直播带岗”与“线下集市招聘”相结合，通过本地媒体平台全程直播招聘会盛况，企业负责人走进直播间“带岗宣讲”，求职者在线上留言互动、投递简历。同时，针对不同群体的需求，招聘会专门设置“高校毕业生专区”“技能人才专区”“灵活就业专区”，其中“妈妈岗”提供大量弹性工时、就近就业的岗位选择，让女性求职者既能兼顾家庭，又能实现经济独立。
外出引才
让机遇“双向奔赴”
近期，“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动走进哈尔滨，恩平市人社局有关负责人化身“引才推介官”，在哈尔滨工业大学主会场向东北高校学子发出诚挚邀请。这场跨越南北的招才盛会，是恩平外出引才的又一成功实践。
此次赴黑龙江招聘，恩平市精心组织9家本地重点企业，带来400多个优质岗位，涵盖高等教育、医疗健康、高端制造等多个领域，精准对接本市智能装备制造、先进材料、新一代电子信息等新兴产业的人才需求。北京理工大学珠海学院（恩平）作为引才主力，计划招聘电子信息、计算机、智能制造等10多个学科类别的专任教师，岗位数量超过300个；恩平市人民医院推出的部分医疗岗位年薪高达50万元，成为现场备受关注的“金岗”；江门市格雷亚特流体密封技术有限公司、恩平市上格电子有限公司等国家级高新技术企业带来研发工程师、硬件工程师等数十个技术类岗位，展现恩平在精密制造与电声行业的深厚底蕴。
招聘现场，精心布置的恩平特产展示区成为一大亮点，恩平簕菜茶、恩露竹韵茶的清新茶香弥漫全场，地道的恩平濑粉、腊味等特产吸引了众多学子品尝。“没想到南方小城有这么多特色美食，光听介绍就觉得宜居又亲切。”哈尔滨工程大学毕业生张同学说。恩平市人社局有关负责人详细解读恩平市针对高校毕业生的生活补贴、就业创业扶持等一揽子政策，并表示，恩平既有大湾区的发展机遇，又有宜居宜业的生活环境，不仅提供优质岗位，更为人才解决后顾之忧，让大家在恩平安心工作、舒心生活。
近年来，恩平市积极响应“百万英才汇南粤”行动计划，组织企业赴省内外多地参加校园招聘20场，聚焦重点产业需求，精准对接省内外高校与人才密集城市，将优质岗位送到人才“家门口”。无论是寒冷的东北，还是繁华的珠三角，恩平的引才专列始终在路上，以“山海不为远，诚聘天下贤”的决心，吸引全国各地的人才汇聚侨乡。
校企合作
让服务“精准续航”
作为恩平对接湾区高端人才的“桥头堡”，恩平市引才工作站暨港澳青年（江门恩平）创新创业服务站（以下简称“服务站”）在广州成立以来，始终发挥“前哨站”作用，通过问卷调研、高校联络等方式，精准摸排港澳青年、高校学子的创业就业需求，量身定制产学研对接活动。今年4月，服务站组织暨南大学的港澳青年走进恩平，开启集侨乡文化体验与产业考察于一体的成长之旅。
除了依托服务站链接外部人才资源，恩平市还注重本土高校的建设与校企合作的深化，让人才培养与产业需求同频共振。2024年11月，总投资超100亿元的南粤学院正式动工，这所本科院校可容纳3.6万名学子，未来将成为大湾区侨乡特色教育高地，让恩平学子在“家门口”就能享受优质高等教育。与此同时，恩平市职业教育园已正式启用，新增4500个优质学位，通过“院校+园区+企业”的培养模式，每年为本地产业输送2000-3000名技能人才，实现“入学即入职、毕业即就业”。华南师范大学附属恩平学校高中部也在稳步建设中，将进一步完善恩平教育配套体系。
在深化校企合作方面，恩平市推动本地企业与省内外高校建立长期合作关系，通过共建实训基地、联合培养人才、共同开展研发项目等方式，实现“产教融合、校企双赢”。恩平电声行业作为传统优势产业，与本地、外地高校的电子信息工程专业合作，设立“电声人才定向培养班”，企业派技术骨干进学校授课，高校组织学生进企业实训，针对性培养专业技能人才；智能装备制造企业与职业院校合作建立实训车间，让学生在真实生产场景中提升实操能力，为企业储备大量技术后备力量。此外，恩平市通过“送才进企”活动，为企业与毕业生“牵线搭桥”，实现人才培养与岗位需求的精准对接。
面向未来，恩平市正以开放的姿态、务实的举措、真诚的服务，向天下英才发出最诚挚的邀请，为企业打造人才“造血库”，帮助企业完成人才孵化链。恩平市将持续优化人才政策与服务环境，完善“引才、育才、留才、用才”全链条机制，让更多人才扎根恩平、建设恩平，让人才之花在侨乡大地常开常艳。
