江门日报讯 （记者/刘淑君） 为深入推进“百万英才汇南粤”行动计划，精准搭建校企对接桥梁，12月3日，区人力资源社会保障局联合江门职业技术学院（以下简称“江门职院”）举办2026届毕业生校园双选会（蓬江专场）。本次活动吸引了1180余名准毕业生进场求职，30家蓬江本土优质企业携107个岗位、729个招聘名额精准揽才，最终收获简历392份，达成初步就业意向106人。
本次双选会突出“蓬江本土”特色，参会企业均为辖区优质企业，岗位覆盖数控、新能源汽车、物流管理等领域，精准匹配该校毕业生专业结构。
“参加校园招聘会，不仅省时省力，而且企业和岗位都更精准靠谱。”江门职院新能源汽车技术专业学生叶子豪手持精心准备的简历，在各个展位前仔细咨询。他告诉记者，自己优先关注专业匹配度，双选会让他清晰了解了企业对技能人才的具体要求。企业端同样收获颇丰，广东万丰摩轮有限公司招聘专员曾嘉瑜表示，学生求职主动性强，对岗位细节咨询细致，一下午便收到10多份意向简历，后续将尽快组织复试。
与传统招聘区域形成呼应的，是“AI+”智能面试区前排起的长队。作为本次活动的亮点，智能面试设备集成简历优化、模拟面试、就业数据分析等功能，成为毕业生的“求职智囊”。学生依次落座后，或根据AI建议修改简历关键词，或通过大数据了解学长学姐就业去向，或面对屏幕完成专业面试题作答，系统即时生成的个性化报告，清晰标注出表达逻辑、专业匹配等维度的改进方向。
“AI帮我精准优化了简历，还指出了表达问题，太实用了！”江门职院现代物流管理专业学生李宁体验后赞不绝口。借助AI优化后的简历，他当天成功与两家摩托车制造企业达成深入沟通意向，“已经收到厂区参观邀请，对留江就业更有信心了。”
江门职院学生工作部（招生与就业指导办公室）副部长翁沃光表示，AI赋能让学生简历完善度和面试应变能力显著提升，数字化手段让就业服务更精准。
贴心服务贯穿活动全程。现场专设的简历打印处，让学生修改后可即时打印投递；在政策咨询区，区人力资源社会保障局工作人员耐心解答就业补贴、落户政策、社保缴纳等疑问。区人力资源社会保障局相关负责人表示，下一步，他们将持续深化校企合作，结合区域产业需求举办更多精准化的就业服务活动，助力毕业生高质量就业，为地方发展汇聚青年人才。
