江门日报讯 （记者/黄胜） 近日，新会区人力资源和社会保障局组织辖区商会及企业代表，赴广西宁明县开展2026年首次劳务协作对接活动。双方围绕构建长效协作机制、深化技能培训与就业服务合作达成多项共识，为新一年两地劳务协作打下了坚实的基础。
活动期间，新会区调研组实地走访了宁明县南方家政家庭服务有限公司，了解当地职业技能培训体系，双方就推动“培训+就业”深度合作、建立技能人才定向输送机制进行了探讨交流。此外，调研组还考察了宁明县零工市场，双方计划推动两地零工市场信息互联、数据共享，逐步建立常态化岗位信息发布与对接机制，提升灵活就业服务效能。
在两地人社部门联合召开的劳务协作专题座谈会上，双方围绕构建长效化劳务协作机制、提升跨区域就业服务效能等议题进行了深入交流。新会区调研组介绍了当前就业服务情况、重点产业布局及中长期用工需求，提出构建“政府主导、企业主体、社会参与”的可持续协作机制的建议。江门市新财富商会现场推介了产业园发展情况及用工环境，并发布了来自智能制造、新材料等产业百余家企业的多类型岗位信息，为宁明县劳动力拓宽了就业渠道。
下一步，新会区人力资源和社会保障局将持续深化与宁明县在劳务对接、技能培训、服务协同等方面的合作，完善“培训—就业—服务”全链条工作机制，促进两地人力资源互补共赢，为落实区域协调发展战略、推动更高质量就业提供支撑。
