江门日报讯 （记者/敖转优） 日前，开平市世界谭氏中学举办“青蓝工程”汇报课评比活动，检验新教师培养成效。自2025年秋季学期启动以来，该校以师徒结对为纽带，帮助一批新教师实现从“站稳讲台”到“站好讲台”的转变，为学校高质量发展注入新动能。
“一所学校的生命力，既在当下的教学质量，更在未来的人才梯队。”开平市世界谭氏中学相关负责人介绍，学校精心遴选13位师德高尚、业务精湛的骨干教师，根据新教师的学科背景、管理能力、性格特点进行匹配，结成帮扶对子。“师傅们不仅教我们如何备课、上课，更教我们如何观察学生、管理课堂。”新教师们感慨道。
在实施过程中，开平市世界谭氏中学依托月度成长复盘、学期综合考核的闭环管理机制，压实培养责任，全程锚定教学质量提升、班级管理提质两大核心任务精准发力。在本次汇报课评比活动中，每一位新教师在骨干教师指导下，历经3次集体备课、3轮磨课与1次汇报课、1次集中评课的打磨，教学思路愈发清晰。
更可贵的是，“青蓝工程”实现了“教学相长，共同提升”的良性循环。骨干教师在指导新教师的过程中反躬自省、精益求精，新教师则以蓬勃朝气和新锐视角为教学带来创新活力。
开平市世界谭氏中学相关负责人表示，将迭代升级“青蓝工程”，进一步细化师徒结对内容，着力培养更多骨干教师和学科带头人。
