引才活动走进南昌大学，恩平企业受到学子青睐。
春风送暖，引才正当时。连日来，恩平市主动出击、精准发力，接连组织单位、企业走进江门五邑大学、江西省南昌大学等省内外高校，密集开展专场招聘、学子座谈、政策宣讲等系列引才活动，以满满诚意搭建校地合作桥梁，以优质岗位、硬核政策吸引各类人才集聚恩平。一场场跨越山海的引才行动，为恩平本土企业引进高质量人才，为经济社会高质量发展注入源源不断的人才动力。
文/图 江门日报记者 吴健争
走进本地高校 诚邀学子返乡干事创业
4月14日，“恩才回归”五邑大学恩平籍学子面对面交流活动温情开启。活动现场，恩平籍学子们齐聚一堂，了解家乡发展变化、就业创业机遇。从智能装备到电子信息，从演艺装备到文旅康养，一批本土优质企业带来技术研发、生产管理、市场营销等多个岗位，为学子们提供“家门口”的就业选择。
活动中，优秀校友冯志鹏分享在五邑大学求学、到广州创业、返乡扎根恩平智谷的奋斗历程，鼓励学弟学妹把握家乡机遇、以实干回报桑梓。活动现场，艾普升、普锐米勒两家龙头企业逐一推介研发、技术、管理、运营等紧缺岗位，精准对接学子需求。在互动交流环节，学子们围绕政策兑现、岗位要求、职业发展踊跃提问，企业代表耐心解答。
五邑大学就业处相关负责人表示，活动搭建了高效的校地人才对接桥梁，让学子们更直观地了解家乡发展与引才诚意。学校将持续深化与恩平的人才培养、就业服务、创业孵化等合作，常态化开展岗位推送、政策宣讲、实习实践等活动，全力引导和支持恩平籍学子返乡就业创业，让青年人才在家乡扎根成长、建功立业。
此外，恩平市人才工作局相关负责人现场作公务员招录政策专题推介，围绕恩平市公务员招录计划、报考条件、岗位优势、培养路径、待遇保障等内容进行详细解读，重点介绍面向高校毕业生的招录倾斜政策与基层成长通道，鼓励学子们报考家乡公职岗位，以青春才干服务恩平建设。
“在外求学多年，一直关注家乡发展，这次活动让我清晰看到恩平的产业潜力和引才诚意，我很愿意回到家乡干事创业。”一名恩平籍学子坦言，活动面对面交流、一对一答疑，让他返乡就业的想法更加坚定。
跨省揽才
集中优质企业送上好岗位
4月17-20日，恩平市马不停蹄组织有关单位、企业奔赴江西开展专场引才活动，先后走进南昌大学、江西财经大学、南昌航空大学等8所高校。作为今年赴省外高校引才的重要一站，此次活动紧扣广东省“百万英才汇南粤”春季引才系列活动部署，聚焦恩平重点产业发展需求，精准招揽机械、电子、材料等专业人才。
活动中，恩平市人民医院、北京理工大学珠海学院、恩平黄冈实验中学、广东北晟建设投资集团有限公司、广东元星新材料有限公司、广东绮力智能装备有限公司、广东鼎诺科技音频有限公司、广东百赞智能装备有限公司8家优质单位、企业集中亮相、现场揽才，共推出72个优质岗位，计划招聘人数436人。岗位覆盖面广、类型丰富，涵盖技术研发、高端制造、新材料、教育教学、医疗卫生等多个重点领域，既为高层次专业技术人才提供施展才华的平台，也为各类技能型、管理型人才创造广阔的发展空间，充分满足不同专业、不同层次人才的就业与职业发展需求。
其中，北京理工大学珠海学院招聘的教师岗位，涵盖电子信息、计算机、外国语言文学、中国语言文学、航空航天等17个专业；恩平市人民医院招聘的医务人员岗位包括心血管内科、神经内科、神经外科等11个专业，为医疗卫生领域人才提供优质发展平台。
活动现场气氛热烈，恩平代表团精心布置专属展位，全方位、多角度展现经济社会发展成效、产业布局优势、特色人才政策及就业创业生态，让学子们直观感受恩平的发展活力与引才诚意。活动现场特别设置校地交流环节，恩平市人社局与赣南科技学院、江西职业技术大学等高校代表开展初步对接洽谈，进一步搭建校地合作长效桥梁；同步开展“局长带岗”活动，该局相关负责人与对恩平感兴趣的学子面对面交流、精准推介岗位，细致解读人才政策、精准匹配岗位需求，切实打通引才、留才“最后一公里”，让引才工作更有温度、更具实效。
“我们不搞‘大水漫灌’，而是坚持‘精准滴灌’，紧盯产业所需、企业所盼，走进对口高校引才，让合适的人才找到合适的岗位，让企业招到能用、好用、留得住的人才。”恩平市人社局相关负责人表示，多场次、精准化的校园引才活动，既拓宽了人才选拔渠道，也让更多青年学子认识恩平、向往恩平、扎根恩平。
引才诚意满满
让人才留得住发展好
引才关键在诚意，留才核心在保障。恩平市人社局在引才活动中，全面推介覆盖就业、创业、住房、生活等全周期的人才扶持政策，以实打实的红利、心贴心的服务，增强人才归属感和获得感，吸引更多高质量人才到恩平就业、创业。
在人才补贴方面，政策含金量十足。本科毕业生可享受最高2.4万元生活补贴，硕士毕业生可享受最高4.8万元生活补贴，博士及博士后人才可享受最高可60万元生活补贴，分层分类给予人才真金白银支持，缓解就业初期生活压力。
创业扶持力度持续加大。对于返乡创业人才，给予1万元一次性创业资助，提供3年最高1.8万元租金补贴，同时，配套最高50万元创业贴息贷款，从资金、场地、融资等方面为人才创业保驾护航，助力人才把创新想法转化为创业实效。
服务保障贴心到位。青年人才驿站为来恩平求职的青年学子提供每年12天免费住宿，解决求职住宿难题；同步配套社保办理、求职创业补贴、人才落户等“一站式”服务，让人才求职无忧、发展无忧。
“恩平的人才政策有力度，更有温度，从生活补贴到创业支持，从住房保障到服务配套，考虑得十分周全，让我们感受到家乡对人才的重视和期盼。”现场聆听政策宣讲的恩平籍学子表示，完善的政策保障，让大家返乡发展更有底气、更有信心。
近年来，恩平市持续优化人才政策体系，不断提升人才服务质效，着力打造“引得来、留得住、用得好”的人才发展生态。在此次校园引才活动中，政策宣讲、现场答疑、校友分享等环节同步开展，用鲜活案例、直观数据，让人才政策真正看得见、摸得着、享受到。
校地携手
聚力推动高质量发展
一次次校园引才活动，不仅是岗位与人才的对接，更是校地资源的深度融合、双向赋能。恩平市人社局以引才活动为纽带，深化与高校的交流合作，推动人才培养、产业发展、科技创新同频共振，为地方高质量发展凝聚强大合力。
恩平市已打造智能装备、电子信息、先进材料三大支柱产业，演艺装备等特色产业优势凸显，形成“3+1+1”现代化产业体系，产业发展势头强劲，为各类人才提供广阔的发展平台和成长空间。随着“百千万工程”深入推进，恩平城乡面貌持续改善，商住、教育条件不断完善，文旅、体育、侨乡资源优势不断释放，各项文旅活动、体育赛事树立口碑，城市吸引力、承载力持续提升，成为人才创新创业的热土。
高校是人才培养的摇篮，地方是人才施展才华的舞台。通过走进高校开展引才活动，恩平市进一步打通高校人才输送通道，建立常态化校地合作机制，推动高校科研成果与地方产业需求对接，实现人才培养与产业发展同频、校地合作与城市发展共进。
“人才是第一资源，高质量发展离不开人才支撑。我们将持续加大引才力度，创新引才方式，优化留才环境，让更多人才汇聚恩平、扎根恩平，在恩平这片热土上实现价值、成就梦想。”恩平市人社局相关负责人表示，下一步，将持续开展精准引才、靶向引才活动，不断深化校地合作，完善人才服务体系，全力打造人才集聚高地，以人才活力激发发展动力，为恩平加快推进产业转型、推动高质量发展提供坚实人才保障。
