在江门市华誉制造有限公司的生产车间，52岁的残疾人员工黄日道在认真打磨零部件。
□文/图 江门日报记者 陈婵
日前，张雪机车在2026世界超级摩托车锦标赛（WSBK）匈牙利站再度夺冠，让中国摩托车的“含金量”继续上升。不仅在体育赛场，在蓬江区摩托车企业就业的残疾人员工，同样能感受到这份荣耀。连日来，作为中国摩托车行业龙头企业的大长江集团订单骤增，集团旗下3家残疾人集中就业企业的生产车间内，机器声此起彼伏，840多名残疾人员工正在专注地组装着摩托车零配件，助力企业赶制订单。
近年来，蓬江区始终坚持以人民为中心的发展思想，把残疾人就业工作纳入民生重点工程，从政策扶持、平台搭建、服务保障等多方面发力，构建起多维度、全覆盖的残疾人就业服务体系，让越来越多的残疾人从“被帮扶”走向“能自立”。截至2025年12月，蓬江区共有就业年龄段残疾人3547人，全区残疾人实现就业2481人，就业率达69.95%、位居全市前列。
政企携手
让残疾人有岗可上有技可学
在政府推动下，越来越多蓬江区企业像大长江集团一样，向残疾人敞开就业大门。
“以前在老家没什么收入，来了这里之后，不仅学了手艺，还能赚钱养家，心里特别踏实。”5月14日，记者走进江门市华誉制造有限公司（以下简称“华誉制造”）的生产车间，52岁的残疾人员工黄日道正在认真地打磨零部件。2023年2月16日，腿脚不便的黄日道从广西天等来到华誉制造，成为一名打磨包装工人。3年来，在部门领导、专业技师的指导下，他刻苦钻研，从一名零基础的普通工人，成长为车间副班长，在熟练掌握打磨、包装的操作技巧之余，还能指导新入职的残疾人员工。
“公司给了我机会，我不能辜负这份期望，要把工作做到最好。”黄日道表示。在华誉制造，像黄日道这样的残疾人员工有40名，约占公司员工总数的四成。
华誉制造总经理助理兼人资行政部经理毛作朋表示，为了让残疾人员工快速成长，企业成立了残疾人员工管理委员会，提供系统的职业培训、清晰的职业发展规划和完善的薪酬福利体系，还配备了专业的手语老师和心理咨询师。“我们希望让每一位残疾人员工都能感受到尊重和关爱，通过劳动实现自我价值。”
同样是在蓬江区，大长江集团旗下的江门市蓬江区荣盛实业有限公司积极响应粤桂协作政策，吸纳7名广西天等籍残疾人就业。这些残疾人员工经过专业的身心、职业能力评估及试用后即可上岗，与普通员工同工同酬，最高月收入超6000元。
华誉制造和大长江集团的实践，是蓬江区残疾人就业工作的生动缩影。按照省、市残联关于“走访拓岗促就业”活动的要求，蓬江区开展了“政商联动·邑企助残”系列活动，邀请40多家企业到场，围绕岗位适配、残疾人员工管理、政策申报流程等问题展开交流。会后，残联工作人员化身“就业红娘”，逐一对接辖区内残疾人就业未达标及招聘需求较多的企业，深入生产车间、办公区域，与企业负责人面对面沟通交流，详细了解企业的用工缺口、岗位要求，耐心解读残疾人就业扶持政策，积极协商无障碍设施改造事宜，全力推动企业吸纳残疾人就业。
从2026年3月起，蓬江区还全面开展按比例安排残疾人就业联网认证“跨省通办”工作，打破地域限制，简化办理流程，让用人单位和残疾人足不出户就能办理相关业务。为确保政策精准触达，区残联吸纳1400多家单位代表进入微信工作群，实时推送政策通知、年审提醒、岗位信息等内容，实现“政策直达、服务上门”，有效避免了政策宣传“盲区”。
经过多年培育和建设，蓬江区现已有9家残疾人集中就业企业，共安置残疾人920人。其中，华誉制造获评“全国残疾人按比例就业基地”，江门市蓬江区荣盛实业有限公司被评为“广东省城镇残疾人集中就业基地”。
久久为功
推动更多残疾人融入社会
“以前在康园中心，每人每月只有200元补贴。现在在爱心车间工作，每人每月能拿到2000多元，还有社保。”在杜阮镇龙眠爱心车间，接受记者采访的黄牛仔、黄杏笑夫妻脸上满是幸福的笑容。据了解，他们育有一子，来到爱心车间后，一家人的生活发生了翻天覆地的变化。
据介绍，杜阮镇龙眠爱心车间是专门安置社会就业困难残疾人的机构，其中大部分为精神、智力类残疾人。他们经过系统培训和实岗训练后将成为爱心车间员工，享受与企业员工同等的待遇。爱心车间实行统一管理，所有残疾人入职前，都须经过专业的身心康复评估和职业能力评估，两项评估达标后，还要通过试用观察期方可正式入职。针对精神类残疾人员工，爱心车间还安排了社区精防医生、车间社工双重监管，确保其按时服药、安心工作。截至目前，该车间已安置各类残疾人120多人。
“我们不仅要让残疾人有活干、有钱赚，还要让他们感受到温暖和尊重。”杜阮镇龙眠爱心车间负责人黄健民表示，该车间每季度都会举行生日会，为员工送上祝福；每月评选优秀员工，激励大家积极工作；定期开展安全培训，提醒员工注意生产操作安全等。“我们希望通过这些举措，让员工在车间感受到家的温暖，增强他们的归属感和幸福感。”
在辅助性就业领域，蓬江区不断探索市场化路径，“AW小食店”“漫时光餐厅”便是其中的典型代表。经过多年耕耘，这两个辅助性就业项目已总结出一套可持续运营经验，通过深挖资源、增强自身造血功能，基本实现自负盈亏。
在残疾人创业赛道上，蓬江区同样取得不俗成效。蓬江区残疾人创业项目及社会助残机构共获得广东“众创杯”创业大赛金奖1个、铜奖2个，江门市“乐业五邑”创业创新大赛金奖3个、铜奖2个。2021年至今，全区资助31户残疾人自主创业，发放资助金15.5万元。
针对残疾人高校毕业生，蓬江区全面落实“建档、调查、服务和跟踪”四个“百分百”精准服务，开展就业需求调查，提供“一对一”服务，组织参加专场招聘会，提供应聘技巧指导。“十四五”期间，全区累计为36名残疾人高校毕业生提供就业服务，就业率达到95%以上。
站在“十五五”新起点，区残联将搭建更高效的线上平台，扩大覆盖范围，实现政策精准触达；加大劳动权益保障力度，对证件挂靠、克扣工资等行为严查严处；联合区工会走访新业态行业，开发适合残疾人的就业创业项目；继续完善杜阮镇龙眠爱心车间运营，推进申报“集中就业基地”认定，让越来越多残疾人在融入社会的道路上迈出坚实步伐。
