江门职业技术学院校领导一行走访我市多家企业。
“希望校企双方以此次交流为契机，建立常态化合作机制，我校优秀毕业生定能为企业发展注入活力、带来惊喜。”近日，江门职业技术学院（以下简称“江门职院”）党委书记张忠林带队走访我市多家企业，开展定向访企拓岗促就业专项行动。交流现场，他向企业代表阐述了校方的合作愿景，并对毕业生的综合就业能力满怀信心。侨资企业一直是地方经济发展的重要力量。为切实服务地方经济社会发展，江门职院自2026届毕业生就业工作启动以来，以“精准挖掘侨资企业优质岗位资源，进一步拓宽毕业生就业渠道”为核心目标，全面开展访企拓岗促就业专项行动。张忠林等校领导多次带队，深入江门本地侨资企业及重点产业园区，开展校企协同联动。
今年以来，学校已先后走访20余家重点侨资企业，组织多场大型专场招聘会及企业进校宣讲活动，推动一批毕业生顺利入职侨资企业核心岗位。通过“走出去”与“请进来”相结合，江门职院不仅为毕业生搭建了广阔的就业平台，更为侨乡产业转型升级提供了坚实的人才动能。
文/图 吕中言 江职宣
深耕一线 访企拓岗常态化，构建育人新生态
江门职院坚持“一把手”工程，将访企拓岗作为促进毕业生高质量就业的重要抓手。自2026年以来，张忠林带队先后走访了江门大昌行合宏汽车销售服务有限公司、江门市优美科长信新材料有限公司等多家本地优质侨资企业。通过实地考察生产车间、深入座谈交流等方式，学校精准掌握了行业发展趋势、核心业务布局及岗位能力要求，为优化人才培养方案提供了第一手依据。
2026年3月，在两次定向访企拓岗行动中，张忠林向企业重点推介《江门职业技术学院支持侨都高质量发展服务项目》。他提出，希望校企双方依托共建实习实训基地、联合开发课程及培训项目等方式，实现资源共享、优势互补。双方围绕校企协同育人、产学研合作、技能人才培养等内容深入交流，最终达成多项合作意向，为后续开展“订单班”联合培养、定向输送毕业生奠定了基础。
走访重点产业平台同样是江门职院的重点工作。今年4月，学校与银湖湾滨海新区联合管委会的合作迈上了新台阶。在珠西新材料集聚区举办的校企合作交流活动中，学校一行实地调研了安全生产实训基地和广东四方威凯高新技术有限公司，深入了解企业在产品研发、人才培养等方面的实际情况。
座谈会上，校企双方就深化校企合作、共建订单班、开展继续教育等多项工作达成共识，并正式签订战略合作框架协议书。根据协议，双方将重点推进化工园区员工学历教育培训中心建设，新增技能等级认定与考证服务功能；赋能人工智能产业园AI及电子信息产业；推动国资平台与院校合作，为企业提供项目前期可研编制服务，降本增效。
精准滴灌 招聘服务全方位，拓展就业新空间
在访企拓岗的基础上，江门职院还积极组织侨资企业进校园开展招聘宣讲活动，并通过大型专场招聘会、政策讲解、职业指导等多元化服务，引导毕业生依托侨企平台成长成才。
2025年11月19日，由江门市民政局、江门市人力资源和社会保障局与江门职院联合主办的“2026届毕业生招聘会暨2025年江门市社会组织与高校毕业生人才双选活动”在江门职院落幕。招聘会吸引143家企业参加，涵盖智能制造、信息技术、现代服务业等多个领域，提供就业岗位3500余个，最终现场达成就业意向549人。“除了大型综合招聘会，我校还常态化组织侨资企业进校园开展‘小而精、专而优’的专场宣讲和招聘活动。通过精准匹配专业方向与企业岗位，学校引导毕业生树立‘立足侨乡、服务侨企’的就业观念。”江门职院相关负责人说。
从常态化访企拓岗到校企深度协同，从大型专场招聘到精准化就业指导，目前，江门职院已构建起“访企拓岗+专场招聘+政策引导+精准辅导”的全链条服务，以及长效协同育人机制。“下一步，学校将继续深化与侨资企业及产业园区的合作，持续优化人才培养方案，全面提升毕业生就业竞争力，为江门侨乡经济社会高质量发展输送更多‘下得去、留得住、用得上’的高素质技术技能人才。”江门职院相关负责人说。
