恩平市人社局精准搭建企业用工与群众求职对接桥梁，破解企业招工、群众就业双向难题。
江门日报讯 （文/图 记者/吴健争） 为精准搭建企业用工与群众求职对接桥梁，破解企业招工、群众就业双向难题，近日，恩平市人社局正式发布2026年第三季度招聘服务活动计划。据悉，本季度共推出18场线上、线下招聘服务活动，大量优质岗位集中释放，全方位满足各类用工与求职需求。据介绍，招聘服务活动以“激情盛夏，职海扬帆”为主题，采取线上线下双线并行模式，覆盖综合招聘、行业专场、青年就业、重点企业用工等多元场景，面向高校毕业生、务工人员、就业困难群体、企业用工单位开放，打造全年不打烊的就业服务体系。线下活动依托城区广场、就业驿站、零工市场、乡镇点位开展，把岗位送到群众“家门口”；线上活动依托省级官方平台持续开展，实现全天候求职对接。
其中，第三季度招聘服务活动包括7月13日在恩平市职业技术教育中心、7月16日在恩平市冯如广场、8月21-22日在恩平市体育馆夜市、9月16日在东成镇锦江社区举办的线下活动，线上活动可关注“江门日报恩平记者站”微信公众号了解。
企业参加招聘服务活动报名渠道清晰便捷，线下活动可致电恩平市就业服务中心0750-7725417、0750-7716016，联系梁先生、黄先生申领报名表格；线上活动登录“广东人社公共求职招聘服务平台”，注册后在招聘会模块选择对应场次完成报名。日常需发布招聘信息的企业，线下可前往恩平全市就业驿站、零工市场张贴岗位，线上通过“广东人社公共求职招聘服务平台”企业中心录入岗位信息提交审核。
据恩平市人社局介绍，恩平全市就业驿站、零工市场同步设置招聘信息专栏，并常态化在“江门日报恩平记者站”微信公众号等平台发布招聘信息，构建“线上平台+线下驿站”一体化就业服务网络。
下一步，恩平市人社局将持续优化招聘服务，精准匹配本地电声、智能制造等特色产业用工需求，助力求职者稳就业、企业稳用工。
