近日，《中共广东省委关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》正式公布，其中，江海区外海街道直冲村党委书记、村委会主任郭卫强获评“广东省优秀党务工作者”。
抓实党务破困局，组织优势催生发展动能
2008年之前，直冲村党组织凝聚力偏弱，村组各自为政，集体留用地零散低效出租，连一平方米的标准厂房都没有，村集体经济年收入不足200万元，发展陷入瓶颈。身为村党组织书记，郭卫强深刻认清一个道理：乡村要振兴，党建是根基，党务抓不实，发展就没有底气。
他把规范村级党务运行摆在首要位置，从严落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活制度，在严格执行 “四议两公开” 工作法基础上，增设村民小组长、村务监督委员会常态化议事会商环节，土地规划、项目建设、大额资金使用等重大事项全程公示、全程监督，不断扎紧村级民主管理制度笼子，有效扭转班子合力不足、群众心存疑虑的被动局面。
理顺治理体系之后，郭卫强带领村 “两委” 党员班子深入走访调研、多方论证谋划，敲定 “众筹融资、集约用地、筑巢引凤” 发展路径，提出“为5000名村民打造50万平方米物业，实现人均100平方米物业收租”共同富裕目标。面对工业园巨额投入带来的群众顾虑，他带头上门宣讲政策、剖析发展前景，发动党员先行理解、带头支持，打消村民投资担忧。依托征地返还的60亩留用地，村里建成江海区首个高标准村级工业园，实现村级工业发展零突破；2010年，他牵头成立江门市直冲物业发展有限公司，通过收益滚动投入、合规融资扩建，陆续建成3个总占地面积达43万平方米的规模化工业园区，吸引近百家优质企业入驻。在工业发展的基础上，郭卫强持续拓宽发展赛道，精心打造龙溪新城商住配套商圈，构建“工业固本、商业赋能、多元并进” 产业模式。截至2025年，村集体年收入攀升至6200万元，累计投入超2000万元用于村民分红、福利发放与各类民生项目，党建引领集体经济发展成效愈发凸显。
深耕党务暖民心，贴心服务凝聚全村合力
“在岗一日，尽责一方，工作绝不能拖延积压，逃避只会引发更大问题。” 这是郭卫强时常叮嘱村 “两委” 班子的话，更是他扎根基层数十年的履职信条。在他看来，只有把群众烦心事、揪心事解决到位，党组织才能真正扎根人心。
他牵头建立“即时响应、限时办结” 为民服务机制，对村民反映诉求分类处置，简单问题当场处置答复，复杂事项明确时限、专人跟进闭环落实，用高效务实服务拉近党群距离。曾有村民针对村集体分红差异提出疑问，郭卫强始终耐心细致做好解释，客观说明直冲村起步晚、前期需偿还项目本息的现实情况，坦诚公开收支明细，直面群众不解与困惑。他常说，村民质疑的背后是对集体发展的期盼，包容倾听、坦诚沟通，才能汇聚全村同心向前的凝聚力。靠着这份真诚务实的处事方式，不少矛盾分歧逐步化解，全村上下形成心往一处想、劲往一处使的良好干事氛围。
党建民生齐推进，谋远蓄力铺就振兴长路
郭卫强坚持产业提质、民生改善两手抓、两促进，以党建统筹推进长远规划落地。在产业发展上，他抢抓江门高新区留用地开发机遇，依托政府挂账收储带方案出让模式，谋划引入社会资本建设约45万平方米高标准产业厂房，稳步朝着人均百方物业共富目标迈进。在民生领域，依托直冲村党群服务中心提质升级契机，新增3000余平方米停车场，解决村民休闲娱乐、停车难等问题，同步配套建设医养结合养老院，既为村集体年均新增近百万元租金收益，也让村民在家门口享受优质便捷的养老、诊疗服务和费用优惠，真正实现经济效益、民生效益、社会效益三方共赢。
严守纪律守初心，军人本色淬炼过硬党务标杆
尽管退役30余年，郭卫强身上仍彰显着鲜明的军人作风。他始终坚信：“欲治村必先正己，管好自己，才能管好村里的事。”从精神上管好自己，他坚持常态化学习党的创新理论、党务政策条例，持续提升抓班子、带队伍、抓治理、促发展的履职能力；从纪律上约束好自己，他带头恪守村级各项规章制度，主动接受党员、村民全方位监督，在项目招标、资金使用等关键环节守住纪律底线，以自身过硬作风带动村“两委”班子风清气正；从身体上管好自己，他保持每日清晨长跑的习惯，在奔跑中梳理工作思路，把持之以恒、久久为功的韧劲融入基层治理全过程。
初心如磐担使命，赓续奋进启新程。2026年恰逢中国共产党成立105周年，获评广东省优秀党务工作者，对郭卫强而言是荣誉，更是全新起点。他表示，下一步将继续永葆戎装底色、坚守党务初心，持续夯实村级党组织战斗堡垒，以党建统揽产业升级、基层治理、民生提质各项重点工作，带领直冲村全体党员群众在 “百千万工程” 新赛道上勇毅前行，以实实在在的发展答卷，书写基层优秀党务工作者兴村富民、共同富裕的崭新篇章。
