在沙堆镇，每天早上送完孩子上学后，不少“宝妈”、老人便走进离家不远的灯饰加工场或电子配件车间，开始一天的工作——沙堆镇就业驿站通过动态台账和精准对接，让13家零工作坊的用工需求与周边富余劳动力实时匹配，带动村民人均月增收2000元。
今年以来，沙堆镇就业驿站持续深化“数据+服务”模式，推动更多零工作坊“上线入网”，让更多农村劳动力在“家门口”拥有“务工自由”。
江门日报记者 钟珍玲
从“搬运信息”到“连接工坊”
在沙堆镇，就业驿站的作用远不止张贴招工广告。驿站相关负责人介绍，沙堆镇的零工作坊已覆盖电子装配、灯饰加工、农产品处理、制衣等多个领域，就业驿站服务团队深入辖区每家零工作坊，逐一记录岗位类型、计件单价、淡旺季波动等细节，形成动态管理台账，“岗位信息准不准、薪酬明不明、需求清不清，是我们衡量工作的三条硬标准”。目前，沙堆镇已形成“驿站+工坊+农户”的灵活就业链路。
以沙堆芸希灯饰加工场为例，这家零工作坊通过沙堆镇就业驿站定期发布订单需求，采用“计件薪酬”模式，月产量稳定在8万件左右。负责人林坚庭算过一笔账：旺季时临时用工需求激增，驿站推送的周边村民及时补位，既保证交货期，又让20多名村民月收入增加2000元以上。“零工作坊不仅是创业平台，更是承担社会责任的载体。”林坚庭直言，“村里的‘宝妈’、老人能在家附近挣到钱，比什么口号都实在。”
沙堆诚卓灯具店月产量达到10万件；沙堆凤娟电子加工店的月产量保持在4万件……这些数据被清晰标注在驿站的推荐清单中，供求职者按自身时间、技能选择匹配岗位。
创业者主动谋求合作 “双向奔赴”实现共赢
如今，沙堆镇就业驿站的运营模式得到了广泛认可，更多创业者正主动将企业需求“接入”驿站系统。他们不仅发布岗位，还配合驿站规范计件单价、明确结算周期，甚至根据驿站反馈的劳动力特点调整工序安排。“以前旺季临时找人，要靠熟人介绍，现在驿站提前两周就能给我们推送培训过的熟练工。”一位零工作坊的负责人坦言，这种稳定对接提升了产线效率，也让自己有底气接更大订单。
与此同时，驿站特别关注低保户、留守妇女、大龄劳动者等重点群体。工作人员提供“一对一”岗位推荐，并协调工坊开展简单技能指导。例如，新会区沙堆信光制衣厂、新会区沙堆利都服装厂长期吸纳周边群众参与制衣环节，部分岗位月产量达500件，成为低收入群体稳定增收的重要渠道。针对季节性用工，驿站也灵活响应——江门市晋元陈皮茶业有限公司在新会柑“大红时期”通过驿站招募挖柑（肉）、翻晒柑皮临时工；江门市都邦水产有限公司在捕鱼期招收车间洗剪蛏子零工。通过就业驿站的统筹，企业不再“用工荒”，村民也享受到实实在在的红利。
如今，沙堆镇就业驿站的台账上，13家工坊的位置、联系人、计件单价、历史用工量一目了然，与之对应的是周边各村劳动力的空闲时段、技能标签和就业意愿。这张“需求—供给”地图仍在持续更新——下一步，驿站计划推动更多工坊“上线入网”，探索线上实时派单、计件薪酬电子化结算等轻量化工具。“我们不做花架子，只做一件事：让想干活的人找得到活，让缺人的工坊找得到人。”驿站工作人员表示。
