根据“百万英才汇南粤”行动计划部署，由教育部、中共广东省委、广东省人民政府主办的“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（江西地区）将于11月16日至19日举办。本次活动由江门牵头，联合河源、梅州、阳江共同承办，将携超1460家次用人单位、4.9万个次招聘岗位，走进江西11所高校“送岗上门”。
从春天到秋天，为何选择“二度登门”
“百万英才汇南粤”行动是广东服务高质量发展、稳住青年就业基本盘、加快建设粤港澳大湾区人才高地的关键举措。在去年吸纳超110万名高校毕业生在粤就业创业的基础上，广东今年将再吸纳100万名以上高校毕业生来粤就业创业。
今年4月春招江西专场，江门牵头组织省内560多家次用人单位，走进南昌大学、江西财经大学、南昌航空大学等8所高校，吸引近2.4万人次求职，收到简历超万份。“江西学子专业功底扎实、踏实肯干，这是我们再次奔赴赣鄱发出邀约的重要原因。”江门市人力资源和社会保障局人才服务管理科科长刘宁超表示，江西在有色金属、稀土、铜加工、航空制造、电子信息、陶瓷材料等方面有着传统优势，与江门及组团城市产业高度互补，形成供需“拼图效应”。
记者了解到，本次秋招江西专场将走进南昌大学、南昌航空大学、江西财经大学、华东交通大学、江西水利电力大学、景德镇陶瓷大学、江西理工大学、东华理工大学、江西师范大学、江西科技师范大学、江西农业大学共11所高校，场次、规模均有所增加，岗位匹配也从广覆盖转向精准对接。
本次招聘以头部企业引领、专精特新企业为支撑，汇聚一批细分领域“隐形冠军”，提供岗位超4.9万个次，覆盖本、硕、博。参加的用人单位超1460家次，涵盖广东省南粤交通、广东省高速公路、广东南方财经集团、北新嘉宝莉、中金岭南、广青金属、中材科技、广东海信等大型国企，又有知名头部企业和行业龙头企业，如中创新航（江门）、珠海格力精密、风华高科、依利安达等；科研平台与事业单位方阵中，广东省科学院、五邑大学、中山大学附属三院、江门市人民医院等将提供覆盖学科带头人、博士后、硕士等多层次的岗位。
江门市贝尔斯顿电器有限公司是参与招聘的企业之一。该公司于2008年落户江门江海，是国家高新技术企业、专精特新中小企业。“公司现在特别缺做产品、做研发、做外销的年轻人，也需要见习工程师、研发工程师、技术员。”江门市贝尔斯顿电器有限公司人力资源负责人李少琼说，“此次江西专场主要招聘机械、自动化相关专业人才，同时开放外销业务员、总经理助理等岗位。”
和传统招聘会不同，此次江门赴赣打出“组合拳”，不仅“送岗位”，更“送体验、送服务”。刘宁超介绍，现场计划设置“广货行天下”、具身机器人、无人机、摩托车、文旅文创、侨都咖啡等展示区域，让学子“先逛城、再赴约”。同步配套的还有AI全景体验区、BOSS直聘专区、局长面对面、求职加油站等服务专区。
产业配套留人，新人成长有通道
江门的产业配套和生活配套，是吸引企业和人才的底气。李少琼说，江门产业配套完善，是企业健康成长的热土，人才来了都能安心扎根。今年入职贝尔斯顿的陈盛锌，毕业于江西理工大学，是广西人。他说：“一开始我就想回两广工作，了解到江门制造业发达，公司待遇和氛围都不错，就来了。”
针对初到江门的外地学子，不少企业建立了分阶段培养关怀机制。广东凯特精密机械有限公司设置破冰团建，每月常态化组织团建活动，同步开展月度总结与一对一面谈，帮助新人快速融入公司。来自江西九江的雷俊豪，毕业于华东交通大学车辆工程专业，6月入职凯特精机，任技术管培生。他说：“公司为管培生提供了系统培养支持，对我们帮助很大。”
今年“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动，凯特精机已经走进江西4所高校揽才。“效果超出预期，所以秋招我们继续跟进。”该公司人力资源经理黄锦兰介绍，本次主要赴江西招聘管培生，分为生产技术、销售、综合职能三大方向，目标招引不少于20人。
黄锦兰坦言，依托“百万英才汇南粤”平台，公司得以走进江西、湖南等此前接触不多的省外高校，不少院校的生源和公司岗位需求高度契合。
此次赴江西揽才，江门带来的不只是岗位，更是一座城市对青年学子的诚意和邀约。刘宁超表示：“江西是文章节义之邦、人才荟萃之地，我们带着最大诚意而来，希望更多江西学子‘邑’见倾心、选择广东、选择江门。”
带着实打实的资源与诚意，江门向江西学子发出邀约：选择江门，既是选择一份工作，更是选择一处长远发展的好地方。
□江门日报记者 蔡昭璐 通讯员 江仁轩
