市委十四届七次全会对推进中国式现代化江门实践意义重大，为今后工作开展提供了行动纲领。我们要深刻理解和把握全会的精神实质，并贯彻落实到实际工作中去。
为落实市委十四届七次全会提出的“深化教育综合改革”的要求，江门市职业教育应精准把握国家职业教育改革发展形势，坚持人才强校战略，创新人才管理服务机制，坚持引培并举，改革师资队伍培养与管理机制，着力通过“五大工程”全面提升师资队伍建设水平。
一是实施“沉香”守正工程，健全师德考评、监督、教育机制，加大优秀教师典型选树和宣传，推动师德建设。
二是深化“远志”工程，围绕重点专业群，引育结合，打造高层次人才队伍。
三是聚力“厚朴”固本工程，着重构建青年教师“一年入门、三年成熟、五年骨干、十年名师”的成长路径。
四是着力“炮制锻造”工程，打造企业顶岗实践、产业学院、附属医院、科技创新、社会服务五大平台，推动“双师型”教师队伍建设。
五是推进“破壁”工程，聚焦教学主责，设置师德、教学、专业建设、科研、社会服务五大考核指标，以动态绩效+岗位竞聘推动教师评价科学转型。
