江门日报讯 （记者/凌雪敏 通讯员/黎达豪） 近日，广东省退役军人工作高质量发展现场推进会在深圳召开，会上为获评“十大优秀改革创新案例”的单位颁奖，《江门市新会区引入社工专业化服务，以“四聚力”助推退役军人“四感”提升》案例入选并获颁奖项。
新会区现有退役军人约1.85万人，近年来，新会区设立专项财政资金，采取政府购买服务方式引入社工机构，以分类分级管理服务保障模式，扎实推动退役军人工作朝着高质量目标迈进。
据了解，社工机构以智慧网格为服务单元，将辖区内重点优抚对象、困难退役军人划为服务对象，通过电话问候、入户走访、问卷调查等形式，建好“一人一档”并动态更新，及时掌握服务对象的困难情况并上报。
同时，新会区为服务对象搭建社会服务支持网络，协调发动爱心企业、政府部门、社会团体上门走访慰问，传递各界关爱寻求社会服务与拥军帮扶结合点，多渠道为退役军人及其他优抚对象解决生活、医疗和就业等方面问题。如链接退役军人关爱基金、“护军保”等公益项目，申请资金帮扶和保险理赔；联合多个社会团体开展爱心义卖、家政清洁、节日慰问捐赠、发放“微心愿”等情暖老兵活动。
此外，新会区通过退役军人服务项目组织红色故事宣讲、军旅和党史分享会、老兵生日会、创业交流会、节日慰问、学雷锋月志愿服务等一系列主题活动，增强战友之间的沟通交流，提升群体归属感，拓宽社交圈子和社交能力。
社工通过日常交流掌握退役军人优势和意愿，鼓励有演讲特长的退役军人参与老兵讲堂“七进”活动，面向中小学生、党员干部开展国防教育和爱国主义教育，传承红色基因，彰显退役军人使命担当，累计开展老兵宣讲活动69场，覆盖3904人次。
